Har du rätt lön?
Se 2026 års ersättningar för läkare, sjuksköterskor och barnmorskor i bemanning. Sök på roll och kommun för uppdraget.
Din ersättning per timme
Välj roll och kommun. Beloppen räknas fram ur avtalets timpris.
Som företagare
Som anställd
Beloppen visas när du har valt roll och kommun. De räknas ur avtalets timpris, och du ser vilken marginal och vilka avgifter som dras av.
Avtalsleverantörer · Läkare och sjuksköterskor
Bemanningsföretag på det nationella avtalet
75 bemanningsföretag har avtal på regionernas gemensamma nationella avtal för hyrpersonal. Listan visar varje företag med organisationsnummer, avtalsområde och avtalsstart.
Varifrån siffrorna kommer
Timpriserna kommer från regionernas gemensamma avtal för hyrpersonal (RS 2022-03983), prislistor för 2026.
Bemanningsföretagets marginal är avräknad: 10–15 % för läkare och 12–18 % för sjuksköterskor.
88 roller i alla 290 kommuner, fördelade på tre zoner.
Samma svar i Claude och ChatGPT via en kostnadsfri koppling.
Lön och ersättning 2026
Guide · Läkare · 2026
Hyrläkare: lön och ersättning 2026
Det finns inte en timlön som gäller alla hyrläkare. Din roll och uppdragets kommun avgör avtalets timpris. Ditt avtal med bemanningsföretaget avgör vilken ersättning du får.
Avtalsöversikt · Sjuksköterskor · 2026
Sjuksköterska i bemanning: ersättning 2026
Vad kan du få per timme som sjuksköterska i bemanning? Utgångspunkten är avtalets timpris för din roll och uppdragets kommun – inte en genomsnittslön från en löneenkät.
Avtalsöversikt · Radiologi · 2026
Radiologi: ersättning i bemanning 2026
Ersättningen för ett bemanningsuppdrag inom radiologi utgår från rätt läkarroll och uppdragets kommun. Den här översikten beskriver avtalsunderlaget, inte historiska löner eller statistik över genomförda uppdrag.
Avtalsöversikt · Allmänmedicin · 2026
Allmänmedicin: ersättning i bemanning 2026
För bemanningsuppdrag inom allmänmedicin behöver ersättningen jämföras mot rätt roll och kommun. Här får du avtalsunderlaget och ett aktuellt uppslag – inte en uppskattad genomsnittslön.
Avtalsfakta · 2026
Fakta om ersättning i vårdbemanning
Vad är regionpris, varför finns tre zoner och vad är skillnaden mellan fakturering och bruttolön? Här samlar vi grunderna för att läsa ett ersättningsuppslag.
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan regionpris och min ersättning?
Regionpriset är vad regionen betalar bemanningsföretaget per timme enligt avtalet. Som företagare fakturerar du bemanningsföretaget regionpriset minus dess marginal. Som anställd får du det som blir kvar efter marginal, arbetsgivaravgift (31,42 %) och tjänstepension (4,5 %), som bruttolön per timme.
Varför visas ett spann och inte ett exakt belopp?
Bemanningsföretagets marginal varierar: 10–15 % för läkare och 12–18 % för sjuksköterskor. Var i spannet du hamnar avgörs av ditt avtal med bemanningsföretaget.
Hur påverkar kommunen ersättningen?
Avtalet delar in Sveriges 290 kommuner i tre zoner. Zon 1 är storstäder med närområde och har lägst timpris. Zon 3 är glesbygd och svårrekryterade kommuner och har högst timpris.
Ingår jour, beredskap och resor?
Nej. Beloppen gäller grundtimmen. Tillägg för jour och beredskap och reseersättning ingår inte ännu.
Kan jag fråga min AI-assistent i stället?
Ja. Med vår kostnadsfria koppling får Claude och ChatGPT samma svar som den här sidan, utan inloggning. Så kopplar du in den.