Marknadsrapport 2026
Legitimerad sjuksköterska
Gäller även benämningarna allmänsjuksköterska, leg sjuksköterska, sjuksköterska, leg ssk och ssk — dvs. sjuksköterska utan vidareutbildning.
Sammanfattning
Kundpriset för en leg. sjuksköterska är 616–715kr/h beroende på zon. En företagande sjuksköterska får behålla ca 80-85% av ovanstående belopp.
Senast uppdaterad 2026-01-15 · Källa: SKR Ramavtal vårdbemanning 2026
Kundpris per zon
Zon 1
Storstadsregioner (t.ex. Stockholm, Göteborg, Malmö)
Zon 2
Mellanstora regioner
Zon 3
Glesbygd / svårrekryterade områden
Kundpris = vad regionen betalar bemanningsföretaget per arbetad timme. Grundpris exkl. OB, jour och beredskap.
Möjlig konsultersättning · referens Zon 2
528–561 kr/h
Marknadsmässigt spann (eget bolag, Zon 2)
Egenföretagare
Efter bemanningsbolagets marginal på 15–20 %
Anställd via bemanning
Bruttolön efter sociala avgifter och tjänstepension
Bemanningsföretagets marginal kan exempelvis täcka administration, försäkring, resor, boende, introduktion, utbildning och SITHS-kort.
Pensionskoll
Bruttolön är bara halva bilden. Dra i reglaget för att se hur tjänstepensionen förändras vid olika lönenivåer.
Pensionssimulator
Enligt det nationella avtalet för vårdbemanning ska bemanningsföretag betala tjänstepension enligt kollektivavtal. För sjuksköterskor gäller 4,5 % av bruttolönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp (625 500 kr/år, 2026), och 30 % på lönedelen därutöver. Dra i reglaget för att se hur din pension påverkas vid olika lönenivåer.
- 0 kr
0 % tjänstepension
- 1 890 kr
4,5 % tjänstepension
- 1 890 kr
Kollektivavtalad tjänstepension
Träder i kraft på årslön som överstiger 625 500 kr
Så läses spannen
Undre spann: 528kr/h — utgångspunkt baserat på SKR Zon 2 för en konsult med begränsad tillgänglighet och erfarenhet.
Median: 545kr/h — typisk nivå för konsulter med dokumenterad erfarenhet.
Övre spann: 561kr/h — Konsulter med god tillgänglighet och etablerad relation med beställande vårdgivare. Som ej behöver få betald resa, boende eller utbildning.
Vanliga frågor
Vad är ramavtalspriset för en legitimerad sjuksköterska 2026?
Enligt SKR:s ramavtal vårdbemanning 2026 är kundpriset 616 kr/h i Zon 1 (storstad), 660 kr/h i Zon 2 (mellanstora regioner) och 715 kr/h i Zon 3 (glesbygd) för en sjuksköterska med grundutbildning på dagtid.
Hur stor del av kundpriset går till konsulten?
För sjuksköterskor utan specialistutbildning är bemanningsföretagets marginal typiskt 15–20 % av kundpriset. Som egenföretagare ligger konsultandelen därför på 80–85 % av kundpriset. För anställd via bemanning utgör konsultkostnaden 78–83 % av kundpriset — av det betalar bolaget först arbetsgivaravgifter (~31,42 %) och tjänstepension (4,5 % enligt kollektivavtal) innan bruttolön betalas ut till konsulten. Vi räknar med en total lönekostnad på ca 1,38 × bruttolönen för arbetsgivaren och utgår från att bruttolönen ligger under brytpunkten 7,5 IBB (~52 750 kr/mån) där ITP 1 är 4,5 %. Marginalen kan i vissa fall vara lägre — t.ex. när bemanningsbolaget tar betalningsrisk, garanterar timmar eller bär kostnad för outnyttjad kapacitet.
Vilken region tillhör vilken zon?
SKR delar in landet i tre zoner. Zon 1 omfattar storstadsregionerna, Zon 2 mellanstora regioner och Zon 3 glesbygdsregioner där bemanningsbehovet historiskt varit svårare att täcka.
Ingår OB och jour i timpriset?
Nej. Priserna ovan är grundpris för normal arbetstid (dagtid). OB-tillägg för kväll, natt, helg och storhelg regleras separat i ramavtalet och läggs ovanpå grundpriset.
Vad gäller för leg ssk, allmänsjuksköterska och sjuksköterska?
Samtliga benämningar — legitimerad sjuksköterska, leg sjuksköterska, allmänsjuksköterska, sjuksköterska, leg ssk och ssk — avser i ramavtalet samma kategori: sjuksköterska med grundutbildning utan specialist- eller vidareutbildning.
Beräkningsmetod
Källa: SKR:s ramavtal vårdbemanning 2026, kategori Sjuksköterska grundutbildning (dagtid).
Marginalmodell: Sjuksköterska utan vidareutbildning 15–20 % bemanningsmarginal → konsultandel 80–85 % (eget bolag) respektive 78–83 % (anställd konsult).
OB & jour: Hanteras separat ovanpå grundpriset enligt SKR-tariff.
Neutralitet: CompCare driver inte upp löner. Vi informerar om publika priser och offentliga ramavtal.
Gå vidare med dina egna siffror
Personlig rapport
Få en rapport baserad på din kommun, anställningsform och nuvarande ersättning.
Lönekoll
Jämför din nuvarande ersättning mot ramavtalets spann i din zon.
Faktureringshjälp
Låt vår AI-assistent kontrollera att du fakturerat för alla timmar du jobbat.
Skapa din personliga rapport
Några snabba frågor om kommun, anställningsform och nuvarande ersättning räcker. Rapporten är gratis.
Starta
Rapporten baseras på SKR:s ramavtal vårdbemanning 2026 och är avsedd som vägledning. Faktisk ersättning kan variera beroende på uppdrag, region och individuella avtal.
© 2026 CompCare.se